Bijbaan Callcenter Agent

Standplaats
Almere

Functieomschrijving
Als callcenter agent bel je outbound naar bestaande klanten om deze te overtuigen een abonnement af te sluiten. Het betreft een commerciële functie waarin jij je communicatieve vaardigheden moet benutten en verder kan ontwikkelen. De werktijden zijn van maandag tot en met donderdag van 15.30 tot 20.00.

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar callcenter agents woonachtig in Almere die flexibel inzetbaar zijn en ervaring hebben met het werken in een callcenter.

  • Minimaal MBO denk en werk niveau
  • Ervaring in een callcenter
  • Communicatief vaardig en flexibel
  • 8-12 uur per week beschikbaar
Aanvullende informatie
Indien u interesse heeft in deze functie ontvangen wij graag uw sollicitatie met uitgebreid cv. U kunt solliciteren door gebruik te maken van de knop ‘solliciteren’ rechts bovenaan de pagina.
studio148
Mevr. Bronkhorst
edvard munchweg 18
1328ma Almere
Tel: 0362022000

Administratief medewerker (full time)

Mensen maken het moment. Kroonenberg schept de randvoorwaarde.

Het benutten van het juiste moment. Het belang van goede timing, parate kennis en het vermogen om snel en autonoom te beslissen. Dit is de kern van de werkwijze van Kroonenberg Groep. Kroonenberg Groep voorziet in huisvesting voor winkelen, werken en wonen. Dat doen we door ons eigen bestand aan vastgoed voortdurend te optimaliseren en af te stemmen op de behoefte van de markt. In een modern zakelijke en dynamische omgeving (WTC Schiphol) werken de verschillende vastgoeddisciplines nauw met elkaar samen, hetgeen Kroonenberg Groep tot een interessante en veelzijdige werkgever maakt. Door een platte organisatie en korte lijnen creëren we een omgeving waarin mensen zich thuis voelen en zich voortdurend kunnen ontwikkelen.

In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een

Administratief medewerker (full time)

Kroonenberg Groep B.V.
Standplaats
Amsterdam

Functie-omschrijving
Als administratief medewerker heeft u contact met onze huurders en crediteuren. Tot uw taak behoort onder andere behandeling / verwerking van inkoopfacturen, projectadministratie en het maken van afrekeningen servicekosten. U rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de administratie.

Profiel
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat met een afgeronde mbo- of hbo-opleiding met kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de financiële administratie. U heeft ervaring met geautomatiseerde systemen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. U bent een prettige collega met een resultaat- en oplossingsgerichte instelling. Bovendien weet u diplomatiek en discreet met vertrouwelijke informatie om te gaan. Naast een prettige werksfeer in een dynamische werkomgeving bieden wij uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Aanvullende informatie

Interesse?
Neem voor vragen over de vacature contact op met mevrouw H.C.J. van Beusekom, hoofd administratie, via telefoonnummer (020) 5 788 788. Uw sollicitatiebrief met CV kunt u tot 28 april aanstaande sturen naar Kroonenberg Groep B.V., Postbus 7538, 1118 ZG Schiphol, ter attentie van mevrouw H.C.J. van Beusekom, of per email naar hvanbeusekom@kroonenberg.nl.

www.kroonenberg.nl

KROONENBERG GROEP
REAL ESTATE INVESTMENT & DEVELOPMENT

Ben jij het sales talent

Combineer training, coaching en werk.

Appco Group Sales is een jong, ambitieus en dynamisch marketing bedrijf met de ambitie om marktleider te worden binnen de direct marketing industrie. En wij zijn aan het uitbreiden! Wegens de behoeften van onze cliënten hebben we sales, customer service en marketing functies om direct te vervullen in ons kantoor Amsterdam.

We zoeken nu 15 mensen zoals jij om te begeleiden door alle aspecten van ons bedrijf. We helpen je bij het ontwikkelen van de kwaliteiten die je nodig hebt om een succesvolle carrière te starten in onze organisatie.

Alle carrière mogelijkheden, ongeacht ervaring, beginnen bij het basis niveau van Sales & Marketing waarbij we prestatie gerelateerde doorgroeimogelijkheden bieden in deze richtingen:

•         Sales

•         Team Development

•         Business Development Wij bieden:

•         Volledige training.

•         Persoonlijk ontwikkelingsprogramma.

•         Uitstekende verdiensten.

•         (Inter)Nationale reismogelijkheden.

•         Volop doorgroeimogelijkheden.

 

De Functie:

•         Zelfverzekerd face-to-face presentaties kunnen geven.

•         Flexibel zijn en kunnen reizen wanneer nodig.

•         Een geweldige team player zijn.

•         Representatief zijn.

•         Uitstekende customer service leveren en kunnen omgaan met negatieven.

 

Onze ideale kandidaat:

•         Jij bent ambitieus, spontaan en een team player.

•         Jij bent resultaat gericht, met een competitief randje.

•         Jij bent initiatiefrijk, commercieel en niet bang voor een uitdaging.

•         Jij houdt van hard werken maar ook van lol. 

•         Jij bent communicatief vaardig en hebt uitstekende customer service vaardigheden.

 

Je hoeft geen bergen ervaring of een bachelor/ master te hebben in deze industrie om succesvol te worden (hoewel het geen kwaad kan). Het is je mentaliteit en je instelling die tellen. Bereidheid om te leren is een VEREISTE!!

We hebben bevonden dat mensen met een horeca of retail achtergrond sterke communicators zijn met een sterk gevoel voor klantenservice wat erg belangrijk is in onze industrie.

Voor een gesprek in Amsterdam bel Marisca Vaas:

bel nu op: 020-2050 285

mail je cv naar:  recruitment@appcogroupsales.nl

 of reageer online: www.appcogroupsales.nl

Deze vacature is niet op basis van een arbeidscontract en betaald op basis van commissie en bonussen. Wij bieden evenement, en huis aan huis verkoop campagnes aan.

 

Boekhouder/medewerker bedrijfsvoering bij vfi

VFI is de branchevereniging van ruim 120 goede doelen in uiteenlopende aandachtsgebieden: van gezondheid tot internationale hulp, van cultuur tot dierenwelzijn. VFI behartigt de gemeenschappelijke belangen van haar leden. Onze missie is deze organisaties ondersteunen bij hun werk voor een betere samenleving. De belangenbehartiging wordt vanuit de vereniging VFI aangestuurd, de uitvoering van diverse diensten vindt plaats binnen de Stichting VFI-Diensten.

Wegens het vertrek van de huidige medewerker zijn we op zoek naar een boekhouder/medewerker bedrijfsvoering.

De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en mede afhankelijk van ervaring.

VFI Brancheorganisatie van Goede Doelen

Boekhouder/medewerker bedrijfsvoering
(0,8 FTE, werktijden flexibel en in overleg)
Als assistent bedrijfsvoering ondersteun je het hoofd bedrijfsvoering bij voorkomende zaken op het gebied van kantoorautomatisering en huisvesting en vervang je hem bij diens afwezigheid.

Functie-informatie voor boekhouder/medewerker bedrijfsvoering:
Als boekhouder heb je de volgende taken:
– zelfstandig uitvoeren van de debiteuren-, crediteuren en grootboekadministratie onder leiding van en in samenwerking met het hoofd bedrijfsvoering;
– facturering;
– voorbereiden betaal- en incassobestanden voor verzending naar de bank;
– importeren en verwerken van de dagafschriften in de administratie;
– voorbereiden van maandelijkse en overige periodieke rapportages;
– assisteren bij het opstellen van jaarrekeningen;
– voorbereiden van specificaties ten behoeve van de accountantscontrole;
– zelfstandig zorgdragen voor aangiften btw;
– verzorgen van de personeelsadministratie inclusief verlof en ziekte;
– input aanleveren aan de (externe) salarisadministratie en de verwerking van de salarissen in de boekhouding.

Functie-eisen
Functie-eisen:Onze ideale kandidaat beschikt over:
– een afgeronde administratieve opleiding
– hbo werk- en denkniveau
– enige jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
– sterk analytisch vermogen en cijfermatig inzicht
– het vermogen om zelfstandig te werken
– uitstekende kennis van Exact Globe en Excel
– affiniteit met en kennis van ICT
– uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van de Engelse taal

Arbeidsvoorwaarden
 
Aanvullende informatie
Verder heb je een flexibele werkhouding, ben je communicatief sterk en sociaal vaardig.Herken je je in dit profiel laat dan je motivatiebrief vergezeld van een CV met relevante informatie.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Dennis de Bruin, Hoofd bedrijfsvoering 020-7164924.

Agile Testprofessional

Info Support BV via Job Recruit

Werken om te leven of leven om te werken? Bij Info Support vinden professionals een warm bad. Als jij dat ook zoekt, kun jij onze nieuwe collega zijn.

Info Support heeft een vacature voor een Agile Testprofessional

Functieomschrijving vacature Agile Testprofessional
Als Agile Testprofessional maak je deel uit van een ontwikkelteam en in overleg met de opdrachtgever en de projectmanager stel je acceptatiecriteria, kwaliteitscriteria en testdoelstellingen vast.

Tot je verantwoordelijkheden behoren het uitwerken van het testplan, waarbij je kunt denken aan het vaststellen van een testbasis, en de te gebruiken testspecificatietechnieken. Dan ga je bezig met het opstellen van testgevallen inclusief precondities en benodigde testdata, het (geautomatiseerd) uitvoeren van testen en het registreren en rapporteren van de testresultaten en adviseren over risico’s naar je projectmanager.

Functie-eisen vacature Agile Testprofessional
Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire opleiding richting Informatica. Je hebt wellicht al een afgeronde testopleiding en certificering (bijvoorbeeld ISEB), ervaring met verschillende test specificatietechnieken en ervaring met test managementtools en gebruik van geautomatiseerde testtools, bij voorkeur Mercury en/of Rational. Je hebt ook al wat testervaring met ontwikkeltrajecten in .NET en Java en beschikt over goede, sterke communicatieve, adviserende en schriftelijke vaardigheden en een probleemoplossend vermogen en kun je uitstekend methodisch werken. Hiernaast ben je initiatiefrijk en analytisch sterk ontwikkeld.

Info Support biedt
Naast de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, bieden wij je volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Door cursussen te volgen bij ons eigen Kenniscentrum blijf je op de hoogte van de nieuwste technieken en ontwikkelingen. Je wordt continu uitgedaagd doordat je bij diverse klanten – die tot de TOP 500 in de Benelux behoren – aan boeiende en interessante opdrachten zal werken.

  • een warm bad, waarin collega’s elkaar adviseren en waar nodig ondersteunen;
  • acteren op het hoogste niveau;
  • de mogelijkheid door training en scholing door te groeien (Life Long Learning Program);
  • de meest uitdagende IT-projecten binnen een breed klantenpallet (top 500);
  • een  contract voor onbepaalde tijd;
  • een team van professionals die gezamenlijk een doel hebben: het verbeteren van IT.

Over Info Support
Info Support is een IT-dienstverlener die zorgt voor innovatieve en solide softwareoplossingen die organisaties ondersteunen in het realiseren van hun bedrijfsdoelstelling. Dit doen we met excellente vakmensen waarbij vakmanschap en passie voor ons werk centraal staan. Als het gaat om de achterliggende technologie kiest Info Support strategisch voor Microsoft (.NET, C#, SQL Server), Oracle (Fusion Middelware, Weblogic, Suite) en Java.

Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Agile Testprofessional dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Je kunt je sollicitatie t.a.v. Personeelszaken mailen

(junior sitemanager) Telegraaf Media Nederland

Nobiles Media is het platform dat jong hoogopgeleiden via diverse kanalen informeert en inspireert bij het maken van de juiste keuzes tijdens studie en carrière. Projecten/producten zijn o.a. Nobiles.nl, Debestetraineeships.nl, nobilescarrieregids.nl en 360inc.nl. Daarnaast organiseert Nobiles de Masterbeurs en 2x per jaar het Careerevent.

Nobiles Media (onderdeel van Telegraaf Media Nederland) een dynamisch multimedia bedrijf in Amsterdam, is op zoek naar een fulltime: (JUNIOR) SITEMANAGER
Gedreven, enthousiaste zelfstarter met online DNA

Werkzaamheden

  • Je adviseert de Contentmanager en de Online Productmanager bij het bepalen van de strategie en positionering van de online activiteiten van Nobiles
  • Je levert een bijdrage aan het beleid rondom de ontwikkeling, doorontwikkeling en het beheer van de sites
  • Je stelt een activiteitenkalender/techniekplan op en aanvullende actieplannen in overleg met betrokken partijen, waarin alle activiteiten rondom de ontwikkeling van de digitale activiteiten worden aangegeven (zoals nieuwsbrieven, klantenmailings en marketingacties)
  • Je draagt zorg voor het dagelijks beheer van de site en doet verbetervoorstellen
  • Je adviseert over (commerciële) samenwerkingsverbanden, onderhoudt contacten met de Salescollega’s en beheert de Salesforce
  • Je verzamelt, analyseert en interpreteert gegevens betreffende bezoek, instroom database, behoeften, klantsatisfactie, titelbeleving, concurrentiebewegingen, media en technische ontwikkelingen, maatschappelijke en economische trends
  • Je rapporteert over het budget binnen de kaders van de plannings- en controlecyclus

Wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau
  • 1-2 jaar relevante (online) werkervaring
  • Kennis van sitemanagement, webanalyse, markt, branche van online producten
  • Kennis van geautomatiseerde gegevensverwerking en bestandsbeheer
  • Kennis van de toepassing van relevante applicaties en automatiseringspakketten
  • Ervaring met Photoshop
  • Zelfstarter met verantwoordelijkheidsgevoel die planmatig werkt en kwaliteitsgericht denkt
  • Resultaatgericht
Aanvullende informatie
Het betreft een fulltime functie (40 uur in de week).
Standplaats: Amsterdam
Contactinformatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sander den Heijer, Manager Marketing & Content,
telefoon 06-53289003.

Change en releasemanager

Hier ga je werken
NS Hispeed is de hogesnelheidsonderneming van NS en biedt hogesnelheidsvervoer aan op zowel nationale als internationale bestemmingen. Naast Fyra vallen onder NS Hispeed ook hogesnelheidstreinen als Thalys, ICE International, Eurostar en TGV. NS Hispeed biedt de klant snelheid en gemak bij het boeken van tickets, de reis naar en van het station, het verblijf op het station en in de trein. Steeds meer van deze services worden zichtbaar, zoals de NS Hispeed Lounges op station Amsterdam, Rotterdam en Schiphol. NS Hispeed maakt deel uit van Railteam, een samenwerking tussen Europa’s belangrijkste hogesnelheidsondernemingen: DB, SNCF, Eurostar, NS Hispeed, ÖBB, SBB en NMBS en de dochtermaatschappijen Thalys en Lyria.

Wat ga je doen?
Als Change en Releasemanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de invoering van alle geplande wijzigingen in de hardware en software, zodanig dat uit te voeren wijzigingen voorzien van de juiste prioritering gepland kunnen worden. Je draagt zorg voor het afstemmen, uitdragen, bouwen, plannen, testen en leveren van de gespecificeerde services, opdat de klant/ gebruikers de diensten effectief kunnen gebruiken. Hiertoe is het dus van belang dat je de relevante ontwikkelingen bijhoudt binnen het vakgebied en van de in gebruik zijnde applicaties, besturingssoftware en ICT-infrastructuur. Je doet verbetervoorstellen, signaleert en initieert de benodigde aanpassingen welke bijdragen aan de conversiestrategie. Jij analyseert de verandering en de impactbepaling van de uit te voeren changes en het stelt prioriteiten binnen een vastgesteld aandachtsgebied. Tevens ben je in de lead als het gaat om het opstellen en beheren van procesbeschrijvingen, werkinstructies en procedures van rond de vastgestelde changes. Bewaking van het systeemonderhoud en het verzorgen van periodieke (stuur)rapportages horen hier eveneens bij. Naast deze taken op het gebied van Changemanagement draag je ook zorg voor Releasemanagement. Zo plan je release packages, bereid je het development deployment voor en stem je af met over acceptatieomgevingen en met de UAT coördinator.

Tot slot zit je ook de Change Advisory Board (CAB) voor, waar onder andere de werkzaamheden onderling worden afgestemd. In deze CAB meeting autoriseer je changes (beslissen, prioriteit stellen) en evalueer je samen met collega’s uitgevoerde changes en stuur je waar nodig het change en releasemanagement proces aan. Je rapporteert aan de manager Service Delivery en de manager Informatisering & Automatisering.

Functie-eisen
Waar ben je goed in?
Om succesvol te zijn in deze functie heb je een HBO/WO-opleiding afgerond, bij voorkeur een informatica-opleiding en ervaring met change- en/of releasemanagement. Je hebt dan ook kennis van ITIL, ASL, BISL en netwerken in het algemeen. Je voelt je thuis in een grote complexe organisatie en beschikt over een behoorlijke dosis ervaring op het gebied van procesmanagement.

We zijn op zoek naar iemand met een proactieve, flexibele houding, die zich gemakkelijk aanpast bij verandering maar ook de grenzen bewaakt van gemaakte afspraken. Je weet goed hoe om te gaan met het overwinnen van weerstanden en tegenstrijdige belangen. Hiertoe beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je een echte ‘bruggenbouwer’. Je hebt een service- en klantgerichte houding en denkt in termen van nieuwe kansen en verbeteringen. Je bent accuraat in je werkzaamheden en daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden
Vind je dit interessant?
Werken binnen NS Hispeed betekent werken in een omgeving waar complexe vraagstukken en processen een belangrijke rol spelen. Een boeiende, dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. De functie is een uitstekende basis voor een carrière binnen NS. Het maximum van de salaris bandbreedte ligt rond de €4.400,- per maand op basis van 36 uur. NS kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, 1e klas treinkaart en een goede pensioenregeling.

Informatie
Wil je meer informatie over deze functie, neem gerust contact op met Nicolette Parren (Recruiter) via het 030-2353646.

Aanvullende informatie
Interesse?
Sollicitaties voorzien van CV en motivatiebrief ontvangen wij graag via de sollicitatiepagina.